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就业协议的解除分为哪几种-就业协议和合同的解除有区别(8月更新中)

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2024-07-12 00:06:12 / 09:04:20
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1、合同订立时所依据的客观情发生重大变化就业协议的解除包括,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的,用人单位可以解除合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳。多选择题就业协议的解除分为()。 A.单方擅自解除 B.单方或依协议解除 C.解除 D.学校解除 点击看答案 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 1就业。

来源:富宁县日报

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